Arbetar i företag/kommun/landsting

Alkohol, tobak och narkotika påverkar på många olika sätt i arbetslivet. Det kan vara i form av sjukfrånvaro eller ständiga rökpauser. Det kan vara aktiva missbrukare på arbetsplatsen som har svårt att sköta sina sysslor på grund av ruset, men också om du har en anhörig som missbrukar, vilket kan göra att dina tankar och energi finns på annat håll än arbetsplatsen. Ytterligare aspekter är arbetsplatsolyckor till följd av alkohol eller narkotika.

Enligt en undersökning av nationalekonomen Anders Johnson från 2003 ("150 miljarder kostar supen", Sober) är kostnaden för det produktionsbortfall som uppstår på grund av alkohol cirka 85 miljarder kronor per år. Siffran är en del i ett försök att uppskatta den totala kostnaden för alkohol i samhället. Produktionsbortfall på grund av för tidig död, förtidspension, sjukfrånvaro, arbetshandikapp och övrigt produktionsbortfall är den största posten i Johnsons beräkning.

Risken för missbruk bland de anställda varierar naturligtvis mellan olika arbetsplatser och branscher. Vissa branscher har en högre andel högkonsumenter och andra har en lägre. Det beror på könsfördelning, utbildningsnivå, med mera.

Att räkna ut produktionsbortfall:

Kostnaderna på en genomsnittlig arbetsplats enbart för nedsatt produktivitet bland de som har en riskfylld eller skadlig alkoholkonsumtion är (0,15 * 0,05 * lönesumman) + (0,09 * 0,25 * lönesumman) = 3% av lönesumman. Till det kommer sedan produktionsbortfall som beror på oro i arbetsgruppen, stödsamtal, otrivsel, olyckor och kvalitetsförsämringar.

Läs mer ...